¿Cómo escribir un ATS curriculum en 2024? Consejos que te ayudarán a vencer al sistema

Elige el curriculum formato ATS apropiado

El sistema de seguimiento de candidatos (ATS) puede ser un factor determinante no solo para conseguir un trabajo, sino también para que el gerente de contratación de una empresa se fije en tu solicitud; de hecho, investigaciones recientes han demostrado que el 75% de los candidatos cualificados son rechazados por el software ATS debido a que los documentos contienen información irrelevante o texto ilegible. 

A día de hoy, con los avances modernos que dan forma a nuestra vida diaria, tu CV no es una excepción. Además de pensar en cómo escribir tu CV y ​​qué incluir, otro paso importante es asegurarte de usar un curriculum formato ATS apropiado; si quieres formar parte del 25% de candidatos que tienen éxito, debes saber cómo priorizar las palabras clave adecuadas para adaptar tu CV a la descripción del puesto. 

Si te tomas el tiempo necesario para asegurarte de que tu CV sea compatible con ATS, estarás un paso más cerca de conseguir el trabajo de tus sueños. Para ayudarte a destacar entre tanta competencia, los expertos de CVMaker te ofrecen ejemplos de currículum compatibles con los sistemas ATS, así como guías de redacción completas; échales un vistazo y optimiza tu ATS curriculum. 

¿Qué es el ATS?

Se trata de un software que utilizan los reclutadores o los gerentes de contratación para agilizar el proceso de solicitud. Les permite revisar de manera eficiente numerosos CV e identificar a los candidatos a tener en cuenta. 

El sistema ATS recopila, escanea y clasifica a los solicitantes de empleo en función de factores como la experiencia, el conocimiento de la industria y sus habilidades específicas. Recuerda que tu CV podría someterse a filtros ATS curriculum antes de llegar a las manos de los reclutadores.

¿Cómo ha revolucionado el software ATS la selección de personal?

Originalmente desarrollado por grandes empresas que gestionaban un gran volumen de solicitudes, el software ATS se ha vuelto más popular especialmente debido al impacto de la pandemia del Covid-19. 

Cada vez más empresas integran herramientas como ChatGPT en su estrategia de selección de personal, lo que indica un cambio en relación a las revisiones manuales de CV. El uso del ATS se ha vuelto particularmente prominente en diferentes industrias en España, incluidas la atención médica, la construcción, la tecnología y las finanzas.

6 consejos para optimizar tu curriculum ATS

1. Incluye palabras clave relevantes

Para mejorar la compatibilidad de tu ATS curriculum, es esencial que se ajuste a la descripción del puesto de trabajo. Comienza creando una lista de palabras clave que aparezcan frecuentemente y usa la redacción exacta de la descripción del puesto de trabajo.

Para pasar la prueba de ATS, debes incluir tanto habilidades relacionadas con el trabajo, como verbos de acción. Las habilidades relacionadas con el trabajo hacen referencia a tus capacidades y conocimientos para realizar un determinado trabajo. Fíjate en los siguientes ejemplos de habilidades para CV de un especialista en RR.HH:

• Habilidades

Gestión de RR.HH., SIRH, procesos de selección, operaciones administrativas, conocimiento empresarial, conciencia cultural, informes de RR.HH., coaching, contabilidad, organización empresarial y hablar en público.

Consejo Pro

Merece la pena señalar que los sistemas ATS no suelen distinguir entre habilidades parecidas. Por tanto, si el trabajo requiere “habilidades de atención al cliente”, asegúrate de incluir explícitamente esa frase en las secciones de habilidades o experiencia laboral.

2. Incluye verbos de acción

Los verbos de acción resaltan tus habilidades y logros, demostrando cómo te destacas en tu puesto de trabajo. Para añadirlos a un curriculum ATS, comienza las oraciones con estos verbos. Además, te recomendamos usar frases concisas y viñetas para comunicar de manera efectiva tus responsabilidades, logros y áreas de especialización. 

3. Elige el curriculum formato ATS correcto

Te recomendamos que te ciñas al curriculum formato ATS más común, el cronológico inverso, comenzando primero con los puestos más recientes. Este formato funciona bien para mostrar la progresión profesional y alinear tu experiencia con los requisitos del puesto. Tu CV debe estar bien organizado, ser fácil de navegar y breve, para que los reclutadores no necesiten más de 7 segundos para revisarlo.

4. Destaca tus habilidades

Al determinar qué habilidades incluir en tu ATS curriculum, puede resultar complicado priorizar unas habilidades específicas sobre otras. Para simplificar este proceso de toma de decisiones, te sugerimos que visites el sitio web de la empresa y revises las descripciones de puestos similares dentro de tu campo. 

Al comprender las áreas específicas de especialización que valora la empresa, puedes crear una lista específica de habilidades blandas y duras. Hacerlo puede ayudarte a convencer a los gerentes de personal de que tienes una actitud profesional y podrías ser la primera opción adecuada para el empleo.

5. Revisa tu ATS curriculum

Los errores ortográficos y gramaticales pueden reducir tus posibilidades de éxito, ya sea con un ATS o un reclutador humano. Antes de enviar tu CV, revísalo minuciosamente con herramientas como Grammarly para asegurarte de que se lee fácilmente y no suena repetitivo.

Asegúrate de que todos los datos personales, incluida tu información de contacto, son precisos y están actualizados. Esto puede ayudarte a evitar posibles problemas de comunicación. Verifica siempre dos veces la precisión de los siguientes datos:

• Ubicación

• Correo electrónico

• Número de teléfono

• Puestos de trabajo, nombres de empresas y fechas de empleo

Consejo Pro

Considera pedirle a un amigo o compañero que revise tu documento, ya que podría identificar fortalezas o detalles que quizás hayas pasado por alto.

6. Asegúrate de que tu CV sea fácil de entender

Si bien el software ATS tiene un papel fundamental durante la contratación de personal, no debes subestimar la importancia del toque humano en tu CV. Expresa tus habilidades y experiencia de una manera que llame la atención del reclutador que revisa tu solicitud, creando una conexión genuina y duradera. Recuerda, tu curriculum ATS debe estar optimizado tanto para el software como para los lectores humanos, evitando una sobrecarga de palabras clave y manteniendo la legibilidad y el atractivo visual.

Ejemplos de ATS curriculum

Ejemplo de CV Programador

Descarga este CV de programador en PDF

Ejemplo de CV de estudiante

Descarga este CV de estudiante en PDF

Ejemplo de CV de arquitecto

Descarga este CV de arquitecto en PDF

Conclusión

La lección principal consiste en incluir palabras clave y usar un lenguaje profesional. Te recomendamos crear un CV específico para el puesto que esté estrechamente relacionado con el que estás solicitando, pero que sea sencillo. Después de leer este artículo, deberías entender mejor:

• Qué es el ATS

• Por qué lo usan las empresas

• Qué hacer para asegurarte de que tu CV coincida con tus objetivos profesionales y los requisitos del puesto

El rechazo es parte de tu búsqueda de empleo, pero no dejes que te desanime y recuerda postularte para un puesto a la vez. Para que el proceso sea más sencillo, usa los ejemplos de CV compatibles con ATS de este artículo como guía y busca trabajo con confianza.

¿Cuáles son los siguientes pasos?

Si necesitas ayuda con tus filtros ATS curriculum, las palabras clave adecuadas o resumir tu contenido, te recomendamos explorar nuestro Servicio de redacción de CV. Además, ofrecemos una amplia selección de más de 20 plantillas de cartas de presentación profesionales que pueden complementar perfectamente tu currículum.

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Preguntas Frecuentes

1. ¿Mi CV es compatible con ATS?

Lo importante es incluir palabras clave y frases pertinentes de la descripción del puesto para alinear tu CV con los requisitos de ATS. Además, evita formatos excesivos, como cursiva o listas extensas, y prioriza la precisión de los datos personales.

2. ¿Cómo compruebo si mi curriculum es compatible con ATS?

Para asegurarte de que tu currículum es compatible con ATS, usa herramientas como Jobscan, que verifican la compatibilidad con el puesto y los criterios de ATS, identifican problemas de análisis y ofrecen sugerencias de optimización. Además, revisa manualmente tu documento para buscar elementos básicos, como palabras clave relevantes, formato y legibilidad, para optimizarlo.

3. ¿Cómo optimizar tu curriculum para ATS?

Te recomendamos que uses frases concisas y viñetas para transmitir tus responsabilidades, logros y áreas de especialización. Este estilo de formato ayuda a optimizar la legibilidad tanto para los sistemas ATS como para los revisores humanos.

4. ¿Cuáles son las últimas tendencias de la industria ATS en 2024?

Con la llegada de la IA, cada vez más empresas integran sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para mejorar sus procesos de selección. Al aprovechar estas tecnologías, pueden obtener información más detallada sobre los perfiles de los candidatos y proporcionar a los reclutadores análisis mejorados. Además, las plataformas ATS ofrecen una oportunidad única para fomentar la diversidad y la inclusión de la fuerza laboral (D&I). Aunque es un desafío, para los gerentes de personal sigue siendo un objetivo esencial atraer a los mejores talentos a su organización y, al mismo tiempo, cultivar un equipo diverso.