Ejemplos de currículum

Componentes imprescindibles de un currículum en 2024

Un CV bien elaborado sigue siendo una herramienta vital para los profesionales que buscan nuevas oportunidades. En 2024, con un mercado laboral cada vez más competitivo en nuestro país, es esencial que conozcas los ejemplos de curriculum más populares en España para alinearte con las tendencias actuales. 

Por eso, a continuación te mostramos los 5 elementos que ofrecen a las empresas una descripción general clara de quién eres y por qué eres el mejor candidato para el trabajo que se oferta.

1. Datos personales 

Tus datos personales son la base de tu documento. Si bien esta sección puede parecer muy básica, es esencial que esté actualizada e incluya los siguientes datos: 

• Nombre completo: usa tu nombre legal completo o el nombre profesional por el que se te conoce habitualmente.

• Información de contacto: tu número de teléfono y dirección de correo electrónico profesional son esenciales; asegúrate que tu email sea apropiado para tener una comunicación adecuada.

• Ubicación: si bien en los ejemplos de curriculum vitae actuales las direcciones específicas ya no son necesarias, incluir tu ciudad ayuda a los empleadores a saber dónde te encuentras.

• Perfil de LinkedIn: asegúrate de que tu perfil de LinkedIn esté actualizado y se alinee con tu CV.

• Portfolio o sitio web: si es relevante para tu industria (por ejemplo, para diseñadores, escritores o vendedores), incluye un enlace a tu sitio web personal o portafolio online.

2. Perfil profesional

La sección de perfil profesional es un párrafo breve en la parte superior del ejemplo CV que destaca las habilidades clave, logros profesionales y objetivos profesionales del candidato. Aquí no se trata sólo de resumir tu experiencia, sino también de posicionarte como el candidato más adecuado para el puesto. Al escribir tu perfil profesional, ten en cuenta estos tres aspectos básicos: 

• Enfócate en las fortalezas: resalta las habilidades clave que demanda tu industria. 

• Logros profesionales: si has ganado premios, liderado proyectos exitosos o has tenido un impacto significativo en tus puestos anteriores, menciónalos aquí.

• Objetivos claros: describe lo que pretendes lograr en el puesto que se oferta, ya sea avanzar en tu carrera profesional o contribuir a un área específica de la empresa.

3. Experiencia laboral

En un ejemplo de curriculum,la experiencia laboral además de listar los cargos que has desempeñado, también muestra logros y contribuciones específicas. Para cada trabajo, asegúrate de incluir lo siguiente: 

• Nombre de la empresa y cargo: indica claramente el nombre de la empresa, tu puesto y las fechas de empleo.

• Logros: concéntrate en lo que lograste en cada puesto en lugar de enumerar tareas. Por ejemplo, en lugar de decir "gestioné un equipo", escribe "lideré un equipo de 10 empleados para superar los objetivos de ventas en un 20%".

• Relevancia: destaca los aspectos de tus puestos anteriores que mejor se adapten a los requisitos del trabajo que solicitas.

4. Habilidades

Con el auge en 2024 de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) que escanean los CV ejemplos en busca de palabras clave específicas, la sección de habilidades cada vez es más importante. Aquí debes hablar de dos tipos de habilidades:

• Habilidades duras: incluyen habilidades específicas de la industria, software o herramientas en las que eres competente. Asegúrate de que estén actualizadas y sean relevantes para el puesto al que te postulas.

• Habilidades blandas: las habilidades como la comunicación, el liderazgo, la resolución de problemas y la adaptabilidad son valiosas en todos los sectores laborales en España y también deben incluirse si son relevantes para el trabajo.

5. Educación

Al igual que con tu experiencia laboral, adapta tu sección de educación para resaltar las calificaciones que son más relevantes para el puesto. Aquí debes enumerar tu(s) título(s), la(s) institución(es) y las fechas de estudio.

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¿Cuáles son las secciones opcionales del CV que deberías incluir en tu CV?

Usualmente, los ejemplos de CV incluyen secciones opcionales que pueden mejorar significativamente tu documento al ofrecerte la oportunidad de mostrar una gama más amplia de experiencias, logros y calificaciones. Veamos qué secciones adicionales suelen incluirse en España al buscar trabajo. 

1. Experiencia adicional

La sección de experiencia adicional es ideal para destacar experiencias que no se incluyen en la experiencia laboral formal, pero que son relevantes para el trabajo. Esto puede incluir voluntariado, pasantías, trabajo independiente o proyectos personales que demuestren habilidades relevantes. Por ejemplo, si trabajaste como voluntario en una organización y perfeccionaste tus habilidades de liderazgo o gestión de eventos, merece la pena mencionarlo.

2. Logros

Incluir una sección dedicada a tus logros te permite destacar tus logros más significativos por separado de tu experiencia laboral. Los logros son resultados tangibles que demuestran tus habilidades. Pueden incluir premios, reconocimiento por un desempeño excepcional o contribuciones que tuvieron un impacto medible en tus empresas anteriores.

3. Cursos y certificados

La sección cursos y certificados es crucial si has completado formación o certificaciones adicionales que sean relevantes para el trabajo. En el mercado español laboral actual, que cambia rápidamente, el aprendizaje continuo es muy valorado, especialmente en tecnología, marketing y finanzas. Las certificaciones en áreas como la gestión de proyectos, el desarrollo de software o el marketing digital pueden hacerte más competitivo ante los empleadores potenciales.

4. Idiomas

Enumerar tus habilidades lingüísticas puede ser muy ventajoso, especialmente si estás postulando para un puesto en una empresa global o en una comunidad autónoma con dos lenguas oficiales, como Cataluña, País Vasco y Galicia. Incluso si el trabajo no requiere específicamente varios idiomas, ser bilingüe o multilingüe suele considerarse una ventaja. Recuerda que al enumerar los idiomas en un curriculum ejemplo hay que ser honesto sobre las habilidades.

Preguntas frecuentes

1.¿Qué es un ejemplo de CV compatible con ATS?

Un ejemplo de CV compatible con ATS es un documento diseñado para que los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) puedan leerlo fácilmente. Utiliza un formato simple, encabezados claros y optimización de palabras clave. Para optimizar tu CV para este sistema, no uses diseños, imágenes y gráficos complejos, para asegurarte de que los sistemas automatizados analizarán el documento correctamente.

2.¿Cuáles son los mejores ejemplos de curriculum?

Los mejores CV ejemplos son claros, están bien estructurados y son fáciles de leer. Deben priorizar la simplicidad y la claridad con secciones claras para los datos personales, la experiencia laboral, las habilidades y la educación. Las plantillas que evitan elementos de diseño excesivos son ideales tanto para los equipos de recursos humanos como para los sistemas ATS.

3.¿Cómo escribir un CV sin experiencia?

Al escribir un currículum sin experiencia, enfócate en las habilidades transferibles, la educación y cualquier trabajo voluntario o proyectos. Destaca las habilidades blandas como la comunicación, la resolución de problemas y el trabajo en equipo. También puedes usar un ejemplo de CV basado en habilidades para enfatizar tu potencial en lugar de tu experiencia.

4.¿Qué errores comunes se pueden evitar en un currículum vitae?

Los errores más comunes en los ejemplos de curriculum vitae incluyen errores tipográficos, descripciones demasiado largas, información irrelevante y un formato deficiente. Otro error es no adaptar el documento al puesto específico que se está solicitando. Evita utilizar un lenguaje informal o incluir detalles personales, como el estado civil, que no sean relevantes para el puesto.

5.¿Tengo que adaptar mi ejemplo de curriculum a mis necesidades?

Sí, debes adaptar cualquier documento para que se ajuste a tus cualificaciones específicas y al puesto que estás solicitando. Adapta tus habilidades, experiencia laboral y logros para que tu CV sea único y relevante para cada empleo, sin dejar de seguir una estructura general sólida.

6.¿Puedo usar el mismo ejemplo CV para todas las solicitudes?

No, no debes utilizar el mismo currículum para todas las solicitudes. Personalizar tu CV para cada puesto es fundamental, por lo que debes adaptarlo para resaltar las habilidades, experiencias y cualificaciones que sean más relevantes para el puesto que solicitas, asegurándote de que coincida con la descripción del empleo y las necesidades del empleador.