Ejemplo de CV para Médico

La redacción de un CV: por dónde empezar

Aunque pueda parecer exagerado y a algunos médicos a los que les resulta más aterrador enfrentarse a la redacción de su currículum que a una operación a corazón abierto. Algo aún más frecuente en los profesionales recién titulados o en aquellos que han terminado hace poco su residencia. Sin embargo, con unos conocimientos adecuados, un poco de sentido común y una buena capacidad analítica, similar a la que se usa en la consulta, no resultará difícil que consigas crear un currículum de calidad. Algo para lo que te resultará muy útil nuestra ayuda, tanto a través del generador de currículums de CVMaker como de los consejos que te ofrecemos a continuación.

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Ejemplo de Currículum de médico

Dado que el movimiento se demuestra andando, hemos decidido ofrecerte un ejemplo de lo que puedes hacer con CVMaker y qué tipo de currículum puedes crear. Este ejemplo de currículum para médico incluye las secciones más habituales con un diseño recomendado para los profesionales que tengan algo más de experiencia. Si eres un residente, te contamos en nuestras preguntas frecuentes cuál sería el modelo más adecuado para ti.

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Qué deberías incluir en tu CV de médico

En nuestro ejemplo ya te hemos mostrado cuáles son las características y secciones principales que debería incluir tu currículum. Pero para que te resulte aún más fácil entender y rellenar el tuyo propio, te contamos a continuación cuáles son las secciones más habituales y cómo debes rellenarlas adecuadamente. Lo que sí podemos decirte es que todas ellas deben cumplimentarse con la información más relevante y relacionada con el puesto de trabajo para el cual te postulas. 

Perfil personal

El perfil personal es una sección relativamente nueva en los currículums que hacemos en España y sirve para ofrecer al reclutador un breve resumen de tus características y habilidades. Pensemos que este reclutador apenas dedica 10 segundos a leer nuestro currículum por lo que, si incluimos este pequeño párrafo, sirve de resumen a nuestras habilidades y formación principal relacionadas con el puesto. Tendremos más posibilidades de despertar su interés y animarle a seguir leyendo nuestra candidatura.

Habilidades en el CV

Si hay un rango profesional en el cual existen gran cantidad de opciones para elegir en lo que a habilidades se refiere, son los médicos. Aunque es cierto que muchas de esas habilidades son comunes entre los profesionales del sector, también es verdad que en algunos casos se precisan otras habilidades específicas dependiendo del tipo de especialización que este tenga. Así que tener la capacidad de elegir las características o habilidades idóneas conforme a lo que el puesto necesita resulta más importante que nunca. Un cometido en el que es fundamental leer varias veces los requisitos del puesto y utilizar las mismas habilidades que en este se mencionan y que, obviamente, poseas, en tu CV. 

Respecto al tipo de habilidades, actualmente se emplea la distinción entre las llamadas duras, que son aquellas que emanan de tu formación y tu experiencia y las blandas, que generalmente son inherentes a la persona. Al respecto, conviene mantener un adecuado equilibrio entre ambas, si acaso con una ligera preferencia por incluir alguna más de las duras. En todo caso, no te olvides de verificar lo que pide la oferta, tal como hemos mencionado antes.

Ejemplos de habilidades

Duras

• Capacidad de diagnóstico

• Análisis de pruebas radiológicas

• Experto en gestión documental avanzada

• Experiencia en gestión de teleconsultas

Blandas

• Empatía

• Organización eficaz del tiempo

• Gestión de equipo de trabajo

• Trabajo bajo presión

• Comprensión lectora

• Interés por aprender

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Experiencia laboral en el CV

Para los médicos más veteranos la experiencia es el punto clave en cualquier CV. Si tienes ya una dilatada carrera profesional y estás buscando nuevos rumbos, o simplemente buscando un nuevo cargo, te interesa usar un currículum donde destaque tu experiencia y en la que esta se muestra en orden cronológico inverso. La idea es poner por delante esa experiencia profesional y permitirte así destacar. 

Para ello deberás seleccionar los tres o cuatro puestos relacionados con el que vayas a solicitar e incluir una breve descripción de las funciones ejecutadas en los mismos. Si puedes incluir también resultados obtenidos durante tu gestión, será mucho mejor, aunque recuerda no exceder las dos líneas para esta descripción. 

Por el contrario, si no tienes una excesiva experiencia profesional, siempre puedes dejar esta sección en segundo plano y destacar tu formación. Esto no quiere decir que no incluyas experiencia, dado que aquí podrás incorporar tus prácticas profesionales, los años de residencia y otras labores análogas que resulten útiles al puesto. La presentación de dicha información no varía respecto a la que acabamos de comentar.

Ejemplo de la experiencia en el CV

La formación en el CV

No cabe duda de que la formación resulta tan importante como la experiencia para cualquier profesional de la carrera médica. Algo para lo que debemos incluir en nuestro currículum tanto nuestra carrera general como todas aquellas especializadas relacionadas con el puesto para el cual estamos postulando. Tal como ocurre con nuestra experiencia profesional, deberemos ser más selectivos a medida que nuestros conocimientos sean mayores. Algo que resulta habitual de los médicos con varios años de experiencia debido a la acumulación de cursos y certificados formativos que estos suelen tener. 

Por eso es recomendable recurrir de nuevo al consabido truco de leer la oferta de trabajo al detalle y buscar aquella formación que puede resultar más interesante o relevante para el puesto en el que queremos trabajar. Esta sección puede causar una pequeña diferencia en un consejo general que solemos dar para los currículums. Un currículum no debería exceder de una página de extensión, pero en el caso de los médicos, que existen ciertos elementos imprescindibles, como los que mencionaremos a continuación, se antoja necesario disponer de más espacio para reflejar toda esa formación y también la experiencia. Así que añadir una segunda página en el currículum de un médico senior y con gran experiencia tampoco es problema.

Cualificaciones médicas

Ciertos puestos de trabajo de la carrera médica exigen unas cualificaciones específicas. En caso de que estas sean exigibles para el puesto de trabajo que estás solicitando, conviene añadir una sección con dichas cualificaciones donde muestres que posees los documentos o que tienes la colegiación necesaria, por ejemplo, para realizar el trabajo solicitado. No te olvides de adjuntar los documentos correspondientes si estos se te solicitan.

Cursos y certificados

Al igual que ocurre con las cualificaciones, la realización de cursos y la obtención de certificados de diferentes formaciones también es algo habitual para profesionales médicos. Añadir una sección específica para este tipo de experiencias adicionales es necesario y recomendable, sobre todo cuando hablamos de puestos en los que la presencia de estos cursos adicionales puede decantar la balanza a nuestro favor. 

Para incluir estos cursos seguiremos el mismo planteamiento que para el resto de la formación de nuestro currículum:la entidad en la cual hemos cruzado esos estudios o ese certificado, el título, el año y si el espacio lo permite, una breve reseña de más de una línea aunque esta última es prescindible.

Los idiomas en el CV

Los idiomas son la última sección que no debería de faltar en nuestro currículum, aunque no sea para tratar directamente a nuestros pacientes sí es verdad que con vistas a mantenernos formados es clave tener un dominio de ciertos idiomas extranjeros. Así que incluir estos en nuestro currículum es una excelente idea.

Carta de presentación para médico

Para rematar nuestra candidatura y que esta resulte más competente a la hora de conseguir una entrevista de trabajo, debemos acompañar la misma de una carta de presentación de calidad. Esta varía dependiendo de si el usuario es un médico consumado o si lo que se necesita es una carta de presentación de prácticas. No obstante, la misma debe incluirse siempre, dado que muestra un mayor interés del candidato por el puesto y una mayor afinidad de cara a facilitar al reclutador su labor. 

En dicha carta deberemos hacer una breve presentación de nuestra persona, nuestra experiencia o la formación, vinculadas siempre con el puesto que deseamos ocupar. Dado que la carta tiene un formato más libre, aquí podremos explicar ciertos logros, objetivos e inquietudes que normalmente no incluimos en el currículum. Algo ideal para mostrar aún más nuestra mejor imagen e incrementar nuestras posibilidades para conseguir una entrevista de trabajo.

Resumen

Como profesional de alto nivel, el CV de un médico debe estar a la altura. Algo fácil de hacer si tienes claro que es lo que más conviene destacar de tu perfil profesional y sobre todo si sabes como expresarlo. Así que no tengas problema en hacer varios borradores hasta dar con el diseño que más te convenza.

Preguntas frecuentes

¿Cómo mejorar mi CV médico?

Para mejorar el currículum de un médico hay diferentes soluciones. Una de ellas es adaptar el contenido de ese currículum a lo que cada puesto demande, haciendo así el mismo más atractivo al reclutador. Otra opción es añadir a nuestra formación aquellos cursos que puedan ser interesantes para completar nuestro perfil profesional como médico. Finalmente, también puedes cambiar el diseño o la ordenación del currículum usando plantillas de curriculum que ofrezcan una imagen más profesional o más adaptada al tipo de puestos y de empresas para las que te postulas. No es lo mismo pedir empleo en el sector público que en el privado y hacerlo en un gran hospital que en una pequeña clínica.

¿Cómo escribir un CV para un médico residente?

A diferencia de un médico profesional y titulado, un residente es aquel que se encuentra en los últimos años de su formación, en la parte más práctica. Eso no implica que no necesite un currículum para solicitar prácticas o incluso postularse a su primer empleo. En este caso, es conveniente que destaque la formación profesional por encima de la experiencia, usando para ello un currículum funcional y no uno de tipo cronológico inverso. También conviene incluir todas las prácticas realizadas y aquellas labores de voluntariado médico que puedan ser relevantes al puesto a fin de cubrir esa falta de experiencia profesional y ofrecer una imagen más completa.

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