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Las ferias de empleo son eventos que reúnen a personas que buscan trabajo y a posibles empleadores en un mismo espacio. Tanto si eres estudiante y estás explorando opciones profesionales, como si eres un recién graduado que necesita orientación para preparar su primer CV o un profesional con experiencia en busca de nuevas oportunidades, las ferias de empleo pueden aportar un valor significativo.
En España, este tipo de eventos atraen cada año a miles de asistentes y a empresas de sectores muy diversos. Suelen ofrecer oportunidades de networking, información actualizada sobre vacantes y recursos útiles para el desarrollo profesional.
En este artículo encontrarás:
Los principales beneficios de asistir a una feria de empleo.
Algunas de las ferias de empleo más destacadas en España.
Consejos prácticos para prepararte antes de asistir a una feria de empleo.
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¿Cuáles son los beneficios de las ferias de empleo?
Las ferias de empleo ofrecen numerosas ventajas tanto para las personas que buscan trabajo como para las empresas que participan en ellas. Son espacios que facilitan el contacto directo entre candidatos y empleadores, permitiendo mostrar habilidades, descubrir oportunidades laborales y establecer conexiones profesionales de valor.
1. Para estudiantes
Las ferias de empleo proporcionan información útil sobre posibles trayectorias profesionales, prácticas y programas para recién graduados. Como estudiante, puedes explorar distintos sectores, conocer qué competencias se valoran en cada área y descubrir qué perfiles buscan las empresas.
Además, estos eventos suelen ofrecer orientación profesional, talleres y asesoramiento sobre CV o entrevistas, lo que te permite mejorar tus habilidades de empleabilidad. También son una buena oportunidad para empezar a crear una red de contactos. Esta experiencia te ayuda a tomar decisiones informadas sobre tu futuro y a identificar oportunidades alineadas con tus intereses y tu formación académica.
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2. Para recién graduados
Quienes acaban de finalizar sus estudios pueden aprovechar estos eventos para conectar con empresas que buscan talento junior. Las ferias permiten hablar directamente con reclutadores, conocer las vacantes disponibles y entender qué valoran los empleadores en los recién graduados.
Además, muchas empresas presentan programas de prácticas o iniciativas para jóvenes talentos, lo que facilita acceder a primeras oportunidades laborales. Este contacto directo también ayuda a practicar habilidades de comunicación y a recibir orientación sobre cómo mejorar tu CV o prepararte para entrevistas. Este contacto directo puede marcar la diferencia a la hora de conseguir tu primer empleo.
En algunas ferias de empleo, especialmente en los stands de consultoras o en programas de talento joven, es posible obtener información orientativa sobre rangos salariales o condiciones laborales. Sin embargo, no todas las empresas comparten cifras concretas, ya que depende del tipo de puesto y de su política interna.
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3. Para profesionales
Los profesionales con experiencia encuentran en las ferias de empleo una oportunidad para explorar nuevas opciones laborales, conocer de primera mano las tendencias y competencias que están ganando relevancia en el mercado y, si lo desean, valorar un cambio de sector.
Además de contactar con reclutadores, pueden asistir a charlas, talleres y actividades formativas que les ayudan a mantenerse al día sobre las tendencias del mercado laboral en España.
Estos eventos también facilitan el networking con otros profesionales y permiten conocer de primera mano la cultura y las necesidades de distintas empresas. En algunos casos, incluso es posible participar en entrevistas rápidas o procesos de preselección. Por ello, tanto si buscas crecer en tu carrera como si estás valorando un cambio de carrera, estas ferias pueden abrirte nuevas puertas profesionales.
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4. Para empleadores
Los empleadores se benefician al conocer a un grupo diverso de candidatos, desde recién graduados hasta profesionales con amplia experiencia, todo en un mismo lugar. Las ferias de empleo permiten a las empresas presentar su marca, compartir información sobre la cultura de su empresa y realizar entrevistas rápidas en el momento.
Esto agiliza los procesos de selección y ayuda a identificar talento que encaje con las necesidades de la organización. Además, estos eventos son una oportunidad para crear una bolsa de talento que puede resultar útil para futuras vacantes.
Consejo profesional
Asistir a ferias de empleo es una forma eficaz de conocer de primera mano el mercado laboral, descubrir oportunidades reales y crear contactos que pueden influir en tu trayectoria profesional, tanto si buscas tu primer trabajo como si estás explorando nuevas opciones.
¿Cuáles son las principales ferias de empleo en España?
España inicia 2026 con un amplio calendario de ferias de empleo que se han consolidado como puntos de encuentro esenciales entre empresas y profesionales. Aunque cada comunidad autónoma organiza sus propios eventos, algunas ferias destacan por su trayectoria, su capacidad de convocatoria y el volumen de organizaciones participantes.
A continuación, encontrarás una selección de las ferias de empleo más relevantes en España:
1. Ferias de empleo de Madrid
Madrid concentra algunos de los eventos de empleo más grandes del país, con una participación masiva de empresas nacionales e internacionales. Estas ferias reúnen a miles de asistentes y ofrecen talleres, charlas, orientación profesional y procesos de preselección. Entre los principales eventos se encuentran:
Feria de Empleo de la Comunidad de Madrid: el mayor evento institucional de contratación de la región con amplia participación de empresas y organismos públicos.
Forempleo (Universidad Carlos III): la feria universitaria más grande de España y un punto clave de encuentro entre estudiantes y empresas.
Feria de Empleo para Personas con Discapacidad y Foro de Activación del Empleo: un evento masivo en IFEMA centrado en la inclusión laboral y la empleabilidad.
Madrid Tech Job Fair: una feria especializada en talento tecnológico que reúne a empresas del sector IT.
Empleo y Talento Digital – Madrid Digital Talent: un encuentro orientado a perfiles digitales y a la transformación tecnológica.
JobMadrid (Job Fair for Young Talent): una feria enfocada en jóvenes, recién graduados y programas de prácticas.
Feria disCapacidad & Empleo: un evento multisede dedicado a la contratación de personas con certificado de discapacidad.
Feria de Empleo Juvenil de la Cámara de Comercio de Madrid: una feria destinada a jóvenes que buscan su primer empleo o formación profesional.
Empleatech Madrid (Tech Juniors): un evento especializado en oportunidades para perfiles tecnológicos junior.
2. Ferias de empleo de Barcelona
Barcelona es uno de los principales polos de talento del país, con un ecosistema empresarial muy activo y una fuerte presencia de sectores tecnológicos, creativos y científicos. La ciudad acoge ferias de empleo consolidadas que reúnen a miles de asistentes y ofrecen talleres, charlas, orientación profesional y procesos de selección. Entre los principales eventos se encuentran:
Salón del Empleo (Ayuntamiento de Barcelona): el mayor evento municipal de empleo de la ciudad, con empresas, talleres, orientación profesional y actividades para todos los perfiles.
BizBarcelona (Barcelona Activa): un encuentro clave para emprendedores, profesionales y empresas que combina empleo, emprendimiento, innovación y networking.
Tech Job Fair Barcelona: una feria especializada en talento tecnológico que reúne a startups, scaleups y empresas del sector IT.
Feria de Empleo de la Universidad de Barcelona (UB): un evento universitario que conecta a estudiantes y egresados con empresas mediante stands, charlas y procesos de selección.
Feria de Empleo de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB): una feria que reúne a empresas de múltiples sectores y ofrece actividades de orientación profesional.
Feria de Empleo de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC): un encuentro centrado en perfiles STEM, ingeniería y tecnología, con amplia participación empresarial.
JobBarcelona (Job Fair for Young Talent): una feria enfocada en jóvenes, recién graduados y programas de prácticas, con presencia de empresas nacionales e internacionales.
Feria disCapacidad & Empleo: un evento dedicado a la inclusión laboral de personas con certificado de discapacidad, con empresas y entidades especializadas.
Barcelona Digital Talent - Talent Day: un encuentro orientado a perfiles digitales, con actividades, charlas y oportunidades en empresas tecnológicas.
Feria de Empleo Juvenil de la Cámara de Comercio de Barcelona: una feria dirigida a jóvenes que buscan su primer empleo, formación o prácticas.
3. Ferias de empleo en Valencia
Valencia es una de las ciudades con mayor dinamismo en materia de empleabilidad, especialmente atractiva para estudiantes, recién graduados y perfiles STEM. Entre los eventos más destacados se encuentran
Foro e UPV de la Universitat Politècnica de València: la feria de empleo más grande de la Comunitat Valenciana, con cientos de empresas y miles de estudiantes y profesionales.
Feria de Empleo de la Universitat de València (UVocupació): un encuentro clave para estudiantes y graduados que buscan prácticas, empleo y orientación profesional, integrado dentro de los Foros de Empleo de la UV que ofrecen talleres, asesoramiento personalizado y programas como Talent y Shadowing.
Feria de Empleo de la Cámara de Comercio de Valencia: un evento orientado a jóvenes y profesionales en búsqueda de oportunidades laborales, que reúne a empresas, entidades formativas y servicios de orientación para ofrecer ofertas de empleo, talleres prácticos y asesoramiento personalizado.
Feria Focus Pyme y Emprendimiento Comunitat Valenciana: un encuentro centrado en innovación, emprendimiento y oportunidades profesionales en sectores emergentes.
Feria de Empleo para Personas con Discapacidad – Comunitat Valenciana: un evento dedicado a la inclusión laboral y al contacto directo con empresas comprometidas con la diversidad.
Talent Day Universidad Europea de Valencia: un evento híbrido (presencial y virtual) que conecta a estudiantes con empresas innovadoras mediante stands, charlas y actividades de reclutamiento, orientado al talento digital, perfiles tecnológicos y oportunidades profesionales en sectores emergentes.
Feria Virtual de Empleo de la UNIR: un punto de encuentro 100% online y gratuito que conecta a estudiantes, egresados y empresas, ofreciendo acceso directo a miles de ofertas laborales, ponencias y actividades de orientación profesional en un entorno digital flexible y accesible.
Eventos de empleo y prácticas de ESIC Valencia: encuentros centrados en marketing, empresa y digitalización que conectan a estudiantes y recién graduados con empresas mediante talleres y actividades de empleabilidad.
Feria Valencia Emplea-València Activa del Ayuntamiento de Valencia: un evento abierto a toda la ciudadanía que impulsa el empleo y el desarrollo local, reuniendo a más de 100 empresas que realizan miles de entrevistas in situ y ofreciendo conferencias, charlas y espacios de orientación laboral para personas en búsqueda activa de empleo.
4. Ferias de empleo en Málaga
Málaga se ha consolidado como un polo tecnológico y de innovación, impulsado por el crecimiento del Málaga TechPark y la llegada de empresas internacionales. La ciudad organiza ferias de empleo orientadas a perfiles digitales, tecnológicos y profesionales en sectores estratégicos como turismo y servicios. Entre los principales eventos se encuentran:
Feria del Empleo de Málaga (IMFE - Ayuntamiento de Málaga): el evento municipal más importante, celebrado en FYCMA, con amplia participación de empresas y ofertas laborales.
Feria Internacional de Empleo de Málaga (FYCMA): un encuentro con empresas nacionales e internacionales, talleres y entrevistas concertadas.
Talent Land Málaga: evento centrado en talento joven, innovación y competencias digitales.
Eventos de empleo del Málaga TechPark: encuentros especializados que conectan a perfiles STEM con empresas tecnológicas del parque.
5. Ferias de empleo en Sevilla
Sevilla cuenta con eventos muy consolidados, organizados por entidades sociales, empresariales y universitarias. La ciudad destaca por su enfoque inclusivo y por la participación de empresas de sectores como logística, servicios, industria y administración. Entre los principales eventos se encuentran:
Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla: un evento que reúne a empresas, talleres y actividades de orientación profesional.
Feria de Empleo Cruz Roja Sevilla: centrada en la inclusión laboral de colectivos vulnerables, con empresas y centros especiales de empleo.
Feria de Empleo de la Cámara de Comercio de Sevilla: un encuentro empresarial con oportunidades laborales en múltiples sectores.
Feria de Empleo y Emprendimiento del Polígono Sur: evento municipal orientado a mejorar la empleabilidad en zonas con necesidades específicas.
Feria de Empleo de COCEMFE Sevilla: especializada en la inserción laboral de personas con discapacidad.
6. Ferias de Empleo en Granada
Granada organiza ferias orientadas tanto a estudiantes universitarios como a profesionales que buscan nuevas oportunidades en sectores académicos, científicos, tecnológicos y de servicios. Entre los principales eventos se encuentran:
Feria Internacional de Empleo de Granada: el mayor evento de la provincia, celebrado en el Palacio de Congresos, con participación de empresas nacionales e internacionales.
Feria de Empleo de la Universidad de Granada (UGR): un encuentro universitario que conecta a estudiantes y titulados con empresas y entidades públicas.
Feria de Empleo y Emprendimiento de la Cámara de Comercio de Granada: combina oportunidades laborales con iniciativas de emprendimiento y formación.
7. Otras ferias de empleo relevantes en España
Además de las principales ciudades, existen ferias de empleo de gran interés en otras regiones que complementan el mapa nacional de empleabilidad. Entre los principales eventos que se celebran con regularidad se encuentran:
Feria de Empleo de Zaragoza: un encuentro multisectorial con participación de empresas regionales y nacionales, orientado a perfiles profesionales diversos.
Feria de Empleo de la Cámara de Comercio de Bilbao: un evento consolidado en el País Vasco, con empresas de industria, servicios y tecnología.
Feria de Empleo de Murcia: una feria regional que reúne a empresas, entidades formativas y servicios públicos de empleo.
Feria de Empleo de Castilla y León (Valladolid): un evento institucional con empresas de sectores industriales, servicios y administración pública.
Feria de Empleo de la Universidad de Salamanca: una feria universitaria con amplia participación de empresas y entidades de investigación.
Feria de Empleo de la Universidad de Alicante: un encuentro anual que conecta a estudiantes y egresados con empresas de la provincia.
Consejos sobre cómo prepararse para una feria de empleo
Las ferias de empleo te permiten acercarte directamente a las empresas que más te interesan, conocer nuevas oportunidades profesionales y postularte de forma personal. Para sacar el máximo partido a estos encuentros, es importante que acudas con una preparación previa que te permita causar una buena impresión y desenvolverte con seguridad.
A continuación encontrarás una serie de recomendaciones prácticas que te ayudarán a planificar tu asistencia e interactuar eficazmente con los reclutadores durante el evento:
1. Revisa la información logística del evento
Antes de asistir, consulta la ubicación exacta, los horarios, los accesos disponibles y si es necesario llevar acreditación o DNI. Algunas ferias tienen control de aforo, requieren inscripción previa o incluso pueden tener un coste simbólico de entrada en el caso de eventos privados o especializados. También es habitual que ciertos servicios, como el asesoramiento profesional o las entrevistas rápidas, requieran cita previa online.
2. Investiga las empresas asistentes
Muchas ferias publican con antelación el listado de empresas asistentes, lo que facilita tu preparación. A partir de esa información, identifica las organizaciones que más te interesen e investiga sus vacantes, su cultura corporativa y sus valores. Por ejemplo, si te atrae una empresa tecnológica, revisa sus proyectos recientes, su apuesta por la innovación, el trabajo en equipo y cualquier noticia relevante.
Investigar previamente te da muchas ventajas: te permite decidir a qué stands acercarte primero, adaptar tu presentación a cada empresa y mostrar un interés genuino que los reclutadores valoran muy positivamente.
3. Prepara tu CV
Lleva varias copias de tu CV actualizado y adapta su contenido a los puestos que te interesan. Por ejemplo, si te postulas para un puesto de marketing, destaca experiencias y logros relevantes, como tu participación en una campaña en redes sociales, en la cual alcanzaste un “aumento del 30% en la interacción en tres meses”. Este enfoque personalizado demuestra interés y preparación.
En las ferias españolas, especialmente las universitarias o las organizadas por ayuntamientos y cámaras de comercio, sigue siendo habitual entregar el CV en papel. Sin embargo, cada vez más empresas utilizan formularios digitales, códigos QR, por lo que también es recomendable llevar el CV en formato digital.
4. Cuida tu imagen profesional
La imagen profesional no se limita solo a la vestimenta. También incluye el cuidado personal, el lenguaje corporal, la actitud y la forma de comunicarte. Opta por una vestimenta formal o informal elegante que proyecte una imagen cuidada y profesional, mantén una postura abierta y muestra interés durante las conversaciones. El estilo business casual funciona bien en la mayoría de ferias de empleo y permite transmitir una presencia segura y adecuada al contexto.
Para más recomendaciones, consulta nuestro artículo sobre qué ropa llevar a una entrevista de trabajo.
5. Practica tu discurso de presentación
Prepara una breve presentación que resuma tus habilidades, experiencia y objetivos profesionales. Por ejemplo: “Hola, soy Sarah, recién graduada en Ciencias Ambientales por la Universidad de Valencia. Realicé prácticas en el área de sostenibilidad del Ayuntamiento, donde participé en la mejora de los programas de reciclaje y logré aumentar la participación ciudadana en un 15%. Me interesa un puesto que me permita contribuir a proyectos de sostenibilidad urbana y gestión ambiental.
6. Prepara preguntas estratégicas
Lleva una lista breve de preguntas clave para las empresas que más te interesen. Esto demuestra iniciativa y te ayuda a mantener conversaciones más enfocadas y útiles. Estas preguntas te permitirán obtener información relevante para valorar si la empresa encaja con tus objetivos profesionales:
¿Qué competencias valoran más en los perfiles junior?
¿Cómo es el proceso de selección para este tipo de puestos?
¿Qué tipo de proyectos o responsabilidades tendría alguien que se incorpore en este rol?
¿Qué oportunidades de formación o desarrollo profesional ofrecen a los nuevos empleados?
¿Cómo describiríais el ambiente de trabajo y la cultura del equipo?
Además, ten en cuenta que las empresas también pueden hacerte preguntas rápidas para conocerte mejor. Prepararte para ellas te ayudará a responder con más seguridad y naturalidad. Te resultará útil elaborar una lista de las posibles preguntas que podrían hacerte y practicar cómo responderías, de forma breve y clara, antes de asistir a la feria.
7. Interactúa y haz seguimiento
Durante la feria, sé proactivo: preséntate con claridad, escucha atentamente y participa en la conversación de forma natural. Mantén una actitud abierta, responde con seguridad y muestra interés por lo que te expliquen. Una buena interacción inicial puede marcar la diferencia en cómo te recuerdan los reclutadores.
Al finalizar el evento, realiza un seguimiento con las personas con las que hayas hablado. Un correo breve como: “Fue un placer conocerte en la feria de empleo. Estoy muy interesado en la oportunidad que comentamos y agradecería información sobre los siguientes pasos del proceso” te ayudará a mantener el contacto. También es habitual conectarse en LinkedIn tras estos encuentros.
Después, organiza toda la información recogida: clasifica tarjetas, correos electrónicos, folletos y notas. Anota detalles relevantes de cada conversación, registra plazos de solicitud y actualiza tu CV o portafolio si recibiste recomendaciones. Esta organización te permitirá dar seguimiento de forma ordenada y aumentar tus posibilidades de avanzar en los procesos de selección.
Consejo profesional
Asegúrate de que tu CV y tu perfil de LinkedIn sean coherentes, especialmente en cuanto a los títulos de trabajo, las fechas y otros detalles. Consulta nuestra guía sobre cómo optimizar tu perfil de LinkedIn.
Conclusiones clave
Las ferias de empleo son una oportunidad directa para conectar con reclutadores y explorar nuevas opciones laborales. Son útiles para estudiantes, recién graduados y profesionales con experiencia laboral.
Las ferias de empleo más relevantes en España se celebran en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Granada y Málaga.
Las ferias de empleo permiten conocer qué habilidades y perfiles buscan actualmente las empresas.
La preparación previa, como investigar a las empresas, actualizar el CV y practicar una breve presentación, mejora notablemente la impresión que causas.
Llevar el CV en papel y en formato digital, incluido mediante código QR, facilita el intercambio de información.
Cuidar tu imagen profesional, desde la vestimenta hasta el lenguaje corporal y la actitud, refuerza tu credibilidad ante los reclutadores.
Preparar tus preguntas y anticipar las que podrían hacerte ayuda a mantener conversaciones más claras y seguras.
Interactuar con naturalidad, hacer seguimiento tras la feria y organizar la información recogida aumenta tus posibilidades de avanzar en los procesos de selección.
Próximos pasos
Tanto si estás empezando como si ya cuentas con experiencia profesional, disponer de un CV moderno y una carta de presentación cuidada es fundamental para conseguir más entrevistas. Podemos ayudarte a dar ese salto: consulta nuestro blog, nuestros ejemplos de CV y nuestro creador de cartas de presentación para inspirarte. Y si buscas un apoyo más personalizado, suscríbete a nuestro servicio experto de redacción de tu CV para recibir una guía adaptada a tus objetivos.
Preguntas frecuentes
¿Qué otros nombres reciben las ferias de empleo?
Las ferias de empleo también se conocen como encuentros de talento, foros de empleo o ferias de reclutamiento. Cuando las organizan universidades o entidades formativas, es habitual que se presenten como jornadas de empleo o encuentros empresa‑universidad. Además, muchos organizadores utilizan el término ferias profesionales, especialmente cuando el evento reúne a empresas de distintos sectores y perfiles.
¿Las ferias de empleo en España requieren inscripción previa?
Depende del evento. Muchas ferias universitarias y municipales solicitan un registro online, mientras que otras permiten la entrada libre. Es recomendable revisar la web oficial antes de asistir.
¿Se realizan entrevistas en las ferias de empleo?
Sí, algunas empresas realizan entrevistas rápidas durante la feria. No suelen ser entrevistas completas, pero sí pueden influir en avanzar al siguiente paso del proceso de selección.
¿Qué tipo de empresas suelen participar en las ferias de empleo?
Participan empresas de sectores muy variados: tecnología, banca, retail, logística, industria, consultoría, administración pública, ONG y startups. También suelen asistir consultoras de selección como Randstad, Adecco, Manpower o Hays. Además, es cada vez más común que se organicen ferias de empleo especializadas por sector, como las enfocadas en tecnología, ingeniería, salud o logística, donde las empresas participantes buscan perfiles concretos y adaptados a las necesidades de cada industria.
¿Es necesario tener experiencia para asistir?
No. Las ferias de empleo en España suelen incluir oportunidades para perfiles junior, prácticas, programas de talento joven y también vacantes para profesionales con experiencia.
¿Dónde puedo informarme sobre las principales ferias de empleo en España?
Puedes consultar las páginas web de universidades, ayuntamientos y servicios públicos de empleo, que suelen publicar calendarios actualizados de ferias y foros laborales. También es útil revisar portales de empleo como el SEPE, las cámaras de comercio y los sitios oficiales de los propios eventos. Los servicios autonómicos de empleo, como Labora, SOC, SAE, Lanbide o SEF, también difunden información sobre las ferias y jornadas que se celebran en sus respectivas comunidades.
