Cómo escribir una carta de presentación en inglés: Ejemplos y consejos
A medida que más empresas españolas gestionan sus procesos de selección en inglés y crecen las oportunidades internacionales, se ha vuelto imprescindible contar con una carta de presentación en inglés que complemente tu CV. Una carta de presentación profesional te permite contar tu trayectoria, tu motivación y el valor que aportas de manera estratégica, aumentando tus posibilidades de avanzar en el proceso de selección.
En este artículo aprenderás cómo estructurar tu carta de presentación, qué frases utilizar según tu nivel profesional y cómo redactar cada sección. También verás ejemplos reales para distintos puestos, consejos sobre tono y lenguaje, errores comunes que debes evitar y consejos finales para que tu candidatura destaque desde el primer contacto con la empresa.
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Ejemplo de carta de presentación en inglés
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Andrea eligió la plantilla Otago para crear su carta de presentación para el Corte Inglés, logrando un formato claro que facilita la lectura y la comprensión del mensaje. Su estrategia se basó en un estilo directo, evitando rodeos y enfocándose en los puntos que mejor reflejan su perfil profesional. Con este enfoque, transmite una imagen cuidada y bien organizada.
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Estructura de una carta de presentación en inglés
Si quieres que el reclutador identifique lo más importante de inmediato, organiza tu carta de presentación en las siguientes secciones:
1. Header (Encabezado)
Incluye tus datos de contacto: nombre completo, ciudad y provincia donde resides, número de teléfono y correo electrónico. Este bloque debe ser claro y fácil de localizar para que el reclutador pueda contactarte sin dificultad. Debajo, añade la fecha en que elaboras la carta.
Después incorpora el nombre de la empresa y su dirección completa. Si conoces el nombre y el cargo del reclutador, inclúyelos antes del nombre de la empresa para personalizar el encabezado y demostrar que sabes exactamente a quién va dirigida tu carta.
Después debes indicar a qué oferta te presentas o si se trata de una candidatura espontánea. Esto ayuda al reclutador a identificar rápidamente el propósito de tu carta. Para hacerlo, se suele añadir una línea con las letras “RE:”, que son la abreviatura de la palabra “regarding”, que significa “en relación con” o “con respecto a”. Tras las letras “RE:” se escribe el nombre del puesto y, si existe, su código de referencia. Esta línea actúa como identificador del anuncio y facilita la organización de candidaturas. A continuación tienes ejemplos según el tipo de solicitud:
Si conoces la referencia del anuncio - RE: Primary School Teacher role, ID: 245‑A.
Si no conoces la referencia del anuncio - RE: Your October advert for the Primary School Teacher position.
Si es una candidatura espontánea - RE: Dedicated and creative Primary School Teacher.
2. Salutation (Saludo)
El saludo es tu primera oportunidad para causar una buena impresión. Si conoces el nombre del responsable de selección, utilízalo y dirige la carta directamente a esa persona con Dear Mr./Ms. [Apellido]. Esto transmite profesionalidad y aumenta las posibilidades de que tu candidatura llegue al destinatario adecuado. Si no dispones de esa información, puedes optar por alternativas profesionales como Dear Hiring Manager o Dear Recruitment Team, que son las más utilizadas hoy en día cuando no se conoce el nombre del responsable.
3. Opening Paragraph (Párrafo introductorio)
En este primer párrafo debes presentarte brevemente, indicar el puesto al que te postulas y explicar cómo te enteraste de la oferta. Si se trata de una candidatura espontánea, menciona tu interés en formar parte de la empresa y tu disposición a optar a posiciones acordes con tu perfil.
Este apartado debe demostrar que has leído la oferta y que comprendes lo que busca la organización. También puedes incluir tu motivación por el puesto, señalando qué te atrae de la empresa (valores, cultura o enfoque) y qué aspecto de tu perfil encaja especialmente bien con la posición, para transmitir desde el inicio una conexión auténtica y profesional.
4. Main Body (Segundo párrafo)
En este segundo párrafo debes seleccionar las experiencias, competencias y logros que mejor se relacionen con el puesto, destacando funciones desempeñadas en roles similares y resultados concretos que demuestren tu aportación. Puedes mencionar la formación, habilidades técnicas o certificaciones que respalden tu perfil y explicar de forma concisa qué valor puedes aportar. El objetivo es captar la atención del reclutador mostrando de manera clara y profesional por qué tu perfil encaja con las necesidades del puesto.
5. Closing Paragraph (Párrafo de cierre)
En el párrafo de cierre puedes agradecer la atención del reclutador y mostrar tu disposición para ampliar información o participar en una entrevista. Es suficiente con una frase sencilla que transmita interés y disponibilidad, manteniendo un tono profesional y cercano. La idea es terminar la carta de forma clara, amable y orientada a la acción
6. Sign-off (Despedida y firma)
Las despedidas más usadas en inglés para una carta de presentación son Yours sincerely, Sincerely, Yours faithfully, Kind regards y Best regards. Después de la despedida, solo necesitas añadir tu nombre y, según la forma de envío, incluir tu firma o tus datos de contacto.
Para obtener más consejos, consulta nuestro artículo sobre cómo redactar una carta de presentación profesional.
¿Cómo debe estar presentada una carta de presentación en inglés?
Cuando redactes tu carta de presentación laboral en inglés, procura que sea breve, clara y fácil de leer. Lo ideal es que no supere una página, con párrafos cortos y bien separados para que el reclutador pueda identificar la información clave sin esfuerzo. Esta extensión te permite transmitir lo esencial con un tono profesional y directo, sin abrumar a quien la recibe.
En cuanto al formato, procura que la carta conserve una coherencia visual con tu CV. Puedes usar la misma tipografía y diseño para reforzar tu imagen profesional, manteniendo un estilo limpio y sin elementos que distraigan. Opta por fuentes estándar como Arial, Calibri o Times New Roman en tamaño 11–12 y una presentación sencilla y ordenada.
Consejo profesional
Ten en cuenta también la forma en que la carta se entrega. Algunas empresas permiten adjuntarla en PDF, otras habilitan una casilla para pegar el texto directamente y, en ciertos procesos, la carta de presentación se envía como correo electrónico. Asegúrate de que se vea profesional en cualquiera de estos formatos, ya que influye directamente en la impresión que transmite tu candidatura.
Frases comunes en cartas de presentación en inglés
En las cartas de presentación en inglés, es habitual utilizar expresiones formales consideradas estándar en el ámbito laboral. Estas frases facilitan que el reclutador identifique rápidamente tu intención y tu propuesta de valor. A continuación te presentamos algunos ejemplos:
| Expresión en inglés | Traducción al español |
|---|---|
| I am writing to apply for the position of… | Estoy escribiendo para postularme al puesto de… |
| I am excited about the opportunity to… | Me entusiasma la oportunidad de… |
| My background in [area] has prepared me to… | Mi experiencia en [área] me ha preparado para… |
| My skills in (skill) make me a strong fit for this role. | Mis habilidades en (competencia) se ajustan perfectamente con los requisitos del puesto. |
| Thank you for considering my application. | Gracias por considerar mi candidatura. |
Frases para solicitudes de empleo de nivel inicial (Entry‑level)
Cuando no tienes experiencia laboral, la carta debe centrarse en tu formación, tus habilidades transferibles y tu motivación. Estas son las expresiones más comunes que se utilizan en este tipo de candidaturas:
| Expresión en inglés | Traducción al español |
|---|---|
| As a recent graduate in (field), I am eager to apply my academic knowledge in a professional environment. | Como recién graduado en (campo), estoy deseando aplicar mis conocimientos académicos en un entorno profesional. |
| My internship experience in (area) has strengthened my ability to… | Mi experiencia de prácticas en (área) ha reforzado mi capacidad para… |
| I am highly motivated to begin my career in (sector) and contribute to your team. | Estoy muy motivado para iniciar mi carrera en (sector) y aportar valor a su equipo. |
| My academic background has provided me with a solid foundation to develop professionally in this role. | Mi formación académica me ha proporcionado una base sólida para desarrollarme profesionalmente en este puesto. |
| I am confident that my transferable skills will allow me to adapt quickly and perform effectively. | Confío en que mis habilidades transferibles me permitirán adaptarme rápidamente y desempeñarme de manera eficaz. |
Frases para solicitudes de empleo para perfiles senior (Senior job applications)
En perfiles con experiencia, la carta debe destacar tus logros, tu capacidad de liderazgo y los resultados medibles. Estas son algunas de las expresiones más habituales:
| Expresión en inglés | Traducción al español |
|---|---|
| With over 8 years of experience in (sector), I have developed strong expertise in… | Con más de 8 años de experiencia en (sector), he desarrollado una sólida experiencia en… |
| In my previous role at (company), I led a team of X people and achieved… | En mi puesto anterior en (empresa), dirigí un equipo de X personas y logré… |
| I bring a proven track record of improving (processes/results) by 20%. | Aporto un historial comprobado de mejora de (procesos/resultados) de un 20%. |
| My extensive experience in (area) has equipped me with the skills needed to excel in this role. | Mi amplia experiencia en (área) me ha proporcionado las habilidades necesarias para destacar en este puesto. |
| I have consistently delivered measurable results, contributing to the growth and efficiency of my previous teams. | He obtenido resultados medibles de forma constante, contribuyendo al crecimiento y la eficiencia de mis equipos anteriores. |
Cómo empezar una carta de presentación en inglés
Si te preguntas cómo empezar una carta de presentación en inglés, es fundamental que sigas los siguientes pasos clave:
1. Agrega tus datos personales y de la empresa
En esta parte incluye tus datos personales, la fecha y los datos de la empresa a la que te diriges. Para cerrar esta sección, añade la línea RE: con el nombre del puesto y su código de referencia.
Ejemplo
Andrea Castillo
Barcelona
+34 123 45 67 89
Susana López
Hiring Manager
AXA Group Operations
Carrer del Rosselló, 200, 08008
Barcelona
23 de agosto de 2026
RE: AI Business Analyst position, ID: AXA‑BA‑772
2. Escribe un saludo profesional
Incluye un saludo profesional, ya que este tipo de carta siempre requiere un tono formal. Si conoces el nombre del reclutador, utiliza Dear + título (Ms./Mr.) + apellido. Si no dispones de esa información, opta por una opción estándar como Dear Hiring Manager.
Ejemplo: Dear Ms. López,
3. Redacta un párrafo introductorio
En este primer párrafo solo debes expresar tu motivación por el puesto o la empresa. Es una introducción que conecta tu interés con la organización sin entrar todavía en tu experiencia.
Ejemplos
Maestro (Teacher)
As a candidate with a strong interest in education, I would like to apply for the teacher position at Brighton International School, recently advertised on your official website. I am particularly motivated by the opportunity to contribute to a learning environment that values student engagement, academic growth and meaningful classroom interaction.
Lee nuestro artículo sobre cómo hacer un CV de maestro.
Dependienta de tienda (Shop Assistant)
I am writing to express my interest in the shop assistant position at Zara España, which I found through LinkedIn. I am motivated by Zara’s strong commitment to customer experience and by the opportunity to join a team that prioritizes service, collaboration and brand identity.
Ayudante de cocina (Kitchen Assistant)
I am applying for the kitchen assistant position posted on InfoJobs. I am motivated by the opportunity to work in a restaurant with a well‑established reputation, known for its values of quality, dedication and excellence in service.
Lee nuestro artículo sobre cómo hacer un CV de ayudante de cocina.
Para profundizar en este tema, puedes leer los 8 tips para comenzar tu carta de presentación con éxito.
Cómo redactar el segundo párrafo de una carta de presentación en inglés
Este párrafo debe estructurarse en una o dos ideas principales que conecten tu experiencia con el puesto. Puedes comenzar con una frase que resuma tu perfil y continuar con uno o dos ejemplos que demuestren tu capacidad para aportar valor. Incluye también las habilidades más relevantes para el puesto, integrándolas de forma natural dentro de tus logros o experiencias. Mantén un tono profesional, evita frases genéricas y procura que cada línea responda a la pregunta: “¿Por qué deberían elegirme para este puesto?”.
Ejemplos
Prácticas (Internship)
In my previous academic projects and volunteer experience, I developed strong organizational and research skills that align well with this internship. I supported data collection tasks, collaborated in team assignments and used analytical tools that improved project accuracy. I also completed coursework in project management and digital tools, which strengthens my ability to contribute effectively. These experiences demonstrate my motivation to learn and my capacity to add value from the first day.
Lee nuestro artículo sobre cómo hacer un CV de prácticas.
Servicio al cliente (Customer service)
In my previous customer service roles, I handled inquiries, resolved issues efficiently and maintained high satisfaction levels through clear communication and empathy. I have experience managing POS systems, processing transactions and assisting customers in fast‑paced environments. My ability to stay calm under pressure, combined with training in conflict resolution, allows me to deliver a positive experience and contribute to a service‑oriented team.
Lee nuestro artículo sobre cómo hacer un CV de servicio al cliente.
Ventas (Sales)
In my recent sales experience, I consistently met targets by identifying customer needs, recommending suitable products and maintaining strong follow‑up practices. I developed skills in upselling, product knowledge and CRM tools that helped increase conversion rates. My results include contributing to monthly revenue growth and improving customer retention through personalized service. These achievements reflect my ability to drive sales and support business objectives.
Lee nuestro artículo sobre cómo hacer un CV de ventas.
Administración (Administration)
In my administrative roles, I managed documentation, coordinated schedules and supported daily office operations with accuracy and attention to detail. I have experience using Microsoft Office, handling email communication and organizing records to improve workflow efficiency. My training in administrative procedures and my ability to prioritize tasks allow me to contribute to a well‑structured and productive work environment.
Lee nuestro artículo sobre cómo hacer un CV de administración.
Cómo finalizar una carta de presentación en inglés
Redacta un párrafo de cierre
El final de una carta de presentación de una empresa en inglés es con un párrafo de cierre claro y directo. Para redactarlo, puedes utilizar estructuras sencillas que incluyan agradecimiento, disposición y una actitud positiva hacia el proceso de selección, además de mencionar que adjuntas tu CV para su revisión. Esta combinación permite cerrar la carta de manera profesional, amable y orientada a la acción.
Ejemplos
Camarero (Waiter)
Thank you for considering my application. I have attached my CV for your review. I would welcome the opportunity to discuss my experience in an interview.
Lee nuestro artículo sobre cómo hacer un CV de camarero.
Programador (Programmer)
My CV is attached for your consideration. I appreciate the time taken to review my application. I would be pleased to further discuss how my technical skills can support your team.
Lee nuestro artículo sobre cómo hacer un CV de programador.
Elige una despedida profesional en inglés
En inglés, estas son las despedidas más usadas para cartas de presentación:
| Despedida | Uso recomendado | Tipo de carta |
|---|---|---|
| Yours sincerely, | Se utiliza cuando conoces el nombre del destinatario y deseas cerrar la carta con un tono formal y tradicional. | Carta en PDF |
| Sincerely, | Se emplea cuando conoces el nombre del destinatario y prefieres una opción formal pero más breve y directa. | Carta en PDF |
| Yours faithfully, | Se usa cuando no conoces el nombre del destinatario y la carta está dirigida a una figura genérica como Dear Hiring Manager. | Carta en PDF |
| Kind regards, | Se utiliza en cartas enviadas por correo electrónico cuando buscas un cierre profesional y cordial. | Carta por email |
| Best regards, | Se emplea en correos electrónicos cuando deseas un cierre profesional y neutro, adecuado para un tono directo. | Carta por email |
Para finalizar, en las cartas enviadas en formato PDF es habitual cerrar con tu nombre y, si lo deseas, añadir una firma escaneada para transmitir mayor profesionalidad. En las cartas enviadas como correo electrónico, basta con escribir tu nombre al final del mensaje y, opcionalmente, incluir tus datos de contacto en la firma del email.
Consejos clave sobre el lenguaje y el tono para escribir en inglés
Usa frases cortas y directas: el inglés profesional favorece estructuras claras y sin rodeos.
Evita traducciones literales del español: expresiones como “I present myself to…” no se usan y deben sustituirse por “I am applying for…”.
Mantén un tono profesional pero cercano: el inglés laboral suele ser formal, pero no rígido.
Utiliza verbos de acción: palabras como manage, support, coordinate, assist o improve transmiten dinamismo.
Revisa tiempos verbales: la experiencia pasada se redacta en past simple y las funciones actuales en present simple.
Evita frases demasiado largas: dividir ideas en dos oraciones mejora la claridad.
Usa conectores naturales: Additionally, Furthermore, As a result o In this role… aportan fluidez.
Mantén coherencia en el tono: no mezcles expresiones muy formales con otras demasiado informales.
Revisa ortografía y mayúsculas: los cargos van en minúscula y los departamentos en mayúscula.
5 errores comunes que debes evitar al escribir una carta de presentación en inglés
Repetir el contenido de tu CV: evita copiar exactamente la información que ya aparece en tu currículum. La carta de presentación debe aportar contexto, motivación y un valor añadido que ayude al reclutador a entender por qué encajas en el puesto.
No adaptar bien la carta de presentación al puesto: si no lees la oferta con detalle, es fácil pasar por alto requisitos clave o competencias que la empresa valora. Ajusta tu mensaje para demostrar que entiendes lo que buscan y cómo puedes aportar valor.
Usar la misma carta de presentación: un modelo genérico que utilizas para todas tus postulaciones se identifica rápidamente. Aunque mantengas una estructura base, personaliza el contenido para que refleje de forma auténtica tu interés y encaje con el puesto y la empresa.
Enviar la carta de presentación en español cuando la oferta está en inglés: si la vacante está en inglés, enviar la carta en español transmite falta de atención y reduce tus posibilidades. Redáctala directamente en inglés para demostrar que puedes comunicarte en ese idioma de forma profesional.
Descuidar la presentación y el tono profesional: revisa la ortografía y la gramática antes de enviarla, mantén un tono formal y cuida que sea una presentación clara y ordenada. Una carta de presentación con errores, frases mal redactadas o un estilo informal transmite una imagen poco profesional y puede causar que tu candidatura sea descartada.
Aspectos clave a tener en cuenta para una carta de presentación en inglés
Antes de enviar tu candidatura, revisa estos elementos esenciales que marcarán la diferencia en tu carta de presentación en inglés:
Una carta de presentación en inglés es más que un requisito: demuestra tu capacidad de comunicarte profesionalmente en este idioma y te posiciona mejor en procesos internacionales o en empresas que valoran perfiles globales.
Personalizar es obligatorio: adapta cada carta de presentación al puesto y a la empresa, mencionando requisitos específicos y conectando tu experiencia con lo que buscan.
La estructura importa: una introducción clara, un cuerpo que aporte valor real y un cierre profesional marcan la diferencia entre una carta genérica y una convincente.
Los ejemplos concretos son tu mejor aliado: no describas solo tus habilidades. Demuestra cómo las has aplicado y qué resultados has generado.
El tono debe ser profesional y directo: evita frases largas, rodeos y expresiones informales. La claridad es clave en inglés.
La corrección lingüística es esencial: los errores de gramática, vocabulario o estilo pueden dar mala impresión y afectar tu candidatura, incluso si tu perfil es sólido.
Tu carta debe complementar, no repetir tu CV: aporta contexto, motivación y valor añadido que no cabe en el currículum.
¿Próximos pasos?
Ahora que ya conoces cómo redactar una carta de presentación en inglés, el siguiente paso es asegurarte de que toda tu candidatura esté alineada y proyecte una imagen profesional. Para ello, puedes apoyarte en los recursos de CVMaker, donde encontrarás ejemplos de CV y un servicio profesional de redacción de CV que te ayudará a presentar tu experiencia de forma clara, estratégica y adaptada al puesto.
Además, recuerda que tu presencia digital también influye en la percepción del reclutador. Optimizar tu perfil de LinkedIn en inglés te permitirá reforzar tu marca personal, aumentar tu visibilidad y mantener coherencia entre tu CV, tu carta de presentación y tu perfil profesional online.
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Preguntas frecuentes
¿Qué extensión debe tener una carta de presentación en inglés?
Una carta de presentación en inglés debe ser breve y directa, con una extensión ideal de entre 150 y 250 palabras. Este formato permite explicar tu motivación sin repetir el contenido del CV y mantiene una lectura clara y profesional.
¿Debo escribir mi carta de presentación en inglés británico o americano?
La elección depende del origen de la empresa. Si la compañía es europea o utiliza inglés británico en su comunicación, lo adecuado es escribir la carta en inglés británico. En cambio, si la empresa es estadounidense, normalmente preferirá inglés americano, incluso si tiene sede en España. Cuando tengas dudas, revisa el estilo del anuncio y adapta la carta al tipo de inglés que utiliza la empresa.
¿Debo incluir una carta de presentación si solo me piden el CV?
Aunque la oferta solo pida el CV, incluir una carta de presentación puede ayudarte a diferenciarte y mostrar motivación siempre que la plataforma o el método de envío permita adjuntarla. En algunos formularios solo se puede cargar el CV y no existe opción para añadir la carta. Si el sistema sí permite adjuntarla, aprovechar esa opción suele ser beneficioso.
¿Cómo puedo escribir una carta de presentación en inglés sin experiencia?
Si no tienes experiencia laboral, puedes centrarte en tus estudios, habilidades transferibles, prácticas, voluntariados o proyectos académicos. Lo importante es mostrar tu potencial, motivación y disposición para aprender. Descubre más recomendaciones prácticas para crear una carta de presentación sin experiencia y destacar tus puntos fuertes.
¿Cómo me dirijo a un gerente de contratación en inglés si no sé su nombre?
Cuando no conoces el nombre del reclutador, la manera correcta y profesional de iniciar la carta es utilizar Dear Hiring Manager, una expresión estándar en inglés que se emplea cuando el destinatario específico no está identificado. Es respetuosa, adecuada para cualquier sector y ampliamente aceptada en procesos de selección internacionales.
