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Al igual que un buen CV, una carta de presentación funciona como tu documento de marketing personal. La diferencia clave es que transmite un tono más cercano y humano que el currículum, ya que no se limita a enumerar datos: profundiza en tu historia, vocación, motivación y potencial profesional.
Aunque no tengas experiencia laboral, la carta de presentación es tu oportunidad para mostrar tu interés en aprender, tu capacidad de adaptarte y tus ganas de crecer. Explica tu motivación por desarrollarte dentro de la empresa y conecta tus objetivos con lo que la organización necesita, transmitiendo entusiasmo y potencial. En otras palabras, la carta de presentación te permite dar contexto a tu CV y diferenciarte de otros candidatos, mostrando quién eres más allá de los títulos o la experiencia previa.
En este artículo, te contamos:
Por qué vale la pena enviar una carta de presentación
Cómo redactar tu carta de presentación si no tienes experiencia previa
Ejemplos de cartas de presentación para principiantes
Cómo mostrar habilidades transferibles en tu carta de presentación.
Ejemplo de carta de presentación sin experiencia
Descarga este carta de presentación sin experiencia en PDF.
5 pasos para escribir una carta de presentación sin experiencia
Escribir una carta de presentación sin experiencia puede ser un desafío, pero también es una oportunidad para demostrar tu entusiasmo, tus habilidades transferibles y tu disposición a aprender. Con esta guía paso a paso aprenderás a redactar una carta de presentación que resalte tus fortalezas y te ayude a causar una excelente impresión en los responsables de selección.
Secciones imprescindibles de una carta de presentación:
Datos personales: Incluye tu nombre completo, tu información de contacto y tu lugar de residencia.
Introducción: Empieza con un saludo y una breve introducción que capte el interés del lector.
Cuerpo: Destaca tus competencias, habilidades relevantes y logros concretos que aporten valor.
Conclusión: Resume todo en un párrafo breve y finaliza con una despedida profesional.
1. Elige una carta de presentación que se ajuste a tu CV
Asegúrate de que tu carta de presentación complemente el diseño de tu currículum para transmitir una imagen coherente y profesional. Utiliza un formato cronológico, ya que es el más claro y valorado en los procesos de selección. La carta debe mantener una estética sencilla que acompañe al CV sin restarle protagonismo.
Cuida también la consistencia visual y lingüística:
Emplea la misma tipografía y paleta de colores que en tu CV
Mantén un tono de redacción acorde a tu perfil (formal, creativo o técnico)
Evita plantillas demasiado recargadas.
De esta forma, tu carta de presentación reforzará la información de tu CV y proyectará una identidad profesional sólida y bien estructurada. Aprovecha nuestro creador de cartas de presentación y ten en cuenta el currículum funcional, ideal si eres estudiante o recién graduado con poca o ninguna experiencia laboral.
2. Investiga la empresa
Antes de redactar tu carta de presentación, investiga a fondo la trayectoria, la cultura y los valores de la empresa. Así asegurarás que tu mensaje sea pertinente y demuestre interés genuino. Prioriza la información oficial de la empresa y complétala con fuentes externas para comprender su tono y lo que considera importante en este momento.
Principales fuentes y cómo sacarles partido:
Sitio web de la empresa: revisa las secciones “Sobre nosotros”, “Noticias” y ofertas de empleo para entender misión, valores y proyectos.
Redes sociales y prensa: revisa las últimas publicaciones de la empresa para identificar proyectos, logros o iniciativas recientes. Mencionarlos en tu carta demuestra que estás al día de las noticias de la empresa.
Red profesional (LinkedIn): observa perfiles de empleados, trayectoria del equipo y publicaciones corporativas.
Informes y reseñas públicas: consulta resultados, reconocimientos y opiniones de la empresa para equilibrar tu perspectiva.
Qué incluir en tu carta de presentación:
Valores de la empresa: fíjate en lo que la empresa considera importante (por ejemplo, trabajo en equipo, innovación o sostenibilidad) y explica cómo tú también los valoras.
Proyectos o iniciativas: menciona algo concreto que la empresa esté haciendo (un nuevo producto, una campaña social, un premio recibido) y comenta por qué te interesa o cómo podrías aportar.
Forma de comunicarse: observa si la empresa usa un tono más formal o más cercano en su web y redes sociales, y escribe tu carta con un estilo similar.
3. Personaliza la carta de presentación según la descripción del puesto
Adaptar tu carta de presentación a los requisitos y preferencias específicos de la oferta de empleo es fundamental para superar los sistemas de selección automática (ATS) y avanzar en el proceso de contratación. Esta personalización demuestra que has leído la descripción del puesto y comprendes lo que busca la empresa.
Para lograrlo:
Revisa con detalle los requisitos de la oferta laboral y utiliza esas mismas palabras clave en tu carta.
Destaca tus estudios, habilidades o aptitudes que se relacionen directamente con lo que solicita el anuncio.
Si aún no tienes experiencia laboral, puedes apoyarte en tu formación académica, proyectos personales o actividades en las que hayas desarrollado esas capacidades.
De este modo, tu carta de presentación para autocandidatura sin experiencia estará alineada con lo que el empleador y los sistemas de selección esperan encontrar.
Ejemplo de cómo adaptar la carta de presentación a la descripción del puesto
[Descripción] Buscamos un asistente de marketing con interés en marketing digital, creación de contenido y SEO. El candidato ideal tendrá motivación por aprender, capacidad para organizar tareas y trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico. Se valorará el conocimiento básico de Google Analytics y redes sociales, así como la disposición para adquirir nuevas competencias.
[Carta] “Me ilusiona presentar mi candidatura para el puesto de asistente de marketing en M+C Saatchi. Aunque aún no cuento con experiencia laboral, mi formación académica en marketing digital y los proyectos realizados durante mis estudios me han permitido adquirir conocimientos en creación de contenido, SEO y el uso de herramientas como Google Analytics y redes sociales. Estoy convencida de que mi motivación, capacidad de aprendizaje y entusiasmo por crecer en un entorno dinámico me permitirán aportar valor al equipo desde el primer día”.
Descubre más tips para empezar tu carta de presentación con éxito y destacar incluso sin experiencia.
4. Muestra habilidades transferibles
Poner énfasis en las habilidades transferibles derivadas de diferentes experiencias (educación, trabajo voluntario, prácticas u otras actividades secundarias) puede mejorar significativamente tu candidatura, siempre que estén alineadas con las competencias que requiere el puesto.
Tu trayectoria académica probablemente te ha proporcionado una gama de habilidades transferibles más allá de tu especialización. Ya sea pensamiento crítico, resolución de problemas, comunicación eficaz o gestión de proyectos, estas competencias fundamentales son valiosas en cualquier ámbito profesional.
Ejemplo de cómo aplicaste tus habilidades transferibles en un proyecto universitario:
“En un proyecto universitario puse en práctica la comunicación eficaz al coordinar a mi equipo y asegurar que todos contribuyeran de manera equilibrada. También gestioné los tiempos y la organización de tareas para cumplir con los plazos establecidos. Estas experiencias me permitieron fortalecer competencias como el pensamiento crítico, la resolución de problemas y el liderazgo, que serán valiosas para aportar al crecimiento de su empresa”.
Consejo profesional
Las habilidades transferibles son muy valoradas porque aumentan tu empleabilidad en distintos roles y sectores. Para que tengan mayor impacto, vincula cada habilidad con un ejemplo concreto.
5. Corrige tu carta antes de mandarla
Antes de enviar tu carta de presentación, revísala minuciosamente para detectar errores tipográficos o gramaticales.
Asegúrate de que toda la información coincide con la de tu CV y con los datos de la oferta y evita incluir información incorrecta sobre ti o la organización.
Comprueba la coherencia del tono y la claridad del mensaje: el texto debe ser profesional, directo y fácil de leer, sin exageraciones ni frases demasiado genéricas.
Es recomendable leer la carta en voz alta para identificar repeticiones o frases largas. Descansa unos minutos antes de revisarla de nuevo.
Finalmente, incluye un cierre claro y cortés, agradeciendo el tiempo del reclutador y mostrando tu disponibilidad para una entrevista. Este detalle refuerza la impresión de profesionalismo y atención al detalle.
8 ejemplos de cartas de presentación sin experiencia
Una carta de presentación siempre es una buena idea, incluso cuando no cuentas con experiencia laboral previa. Hay situaciones en las que resulta especialmente recomendable enviarla y dedicar un esfuerzo adicional para que sea significativa:
Cuando eres estudiante y quieres empezar a trabajar, cuando buscas tu primer empleo porque te acabas de graduar, o cuando deseas realizar prácticas para adquirir experiencia.
Cuando se trata del trabajo de tus sueños y deseas presentar tu autocandidatura, mostrando tu entusiasmo y compromiso con la empresa.
Cuando deseas cambiar de carrera y explicar tu transición profesional.
Cuando quieres destacar motivación personal o vocación profesional.
Cuando alguien dentro de la empresa te recomienda o respalda tu candidatura, lo que aporta credibilidad y puede abrirte puertas.
Cuando mantienes algún vínculo con la organización, por ejemplo, si ya colaboraste en un proyecto universitario con la empresa, participaste en un programa de voluntariado conjunto o realizaste prácticas previas en otro departamento.
Aquí tienes varios ejemplos que te facilitarán la tarea de preparar tu propia carta de presentación:
1. Ejemplo de carta de presentación para recién graduados
Estimado responsable de selección:
Me dirijo a usted para expresar mi interés en el puesto de Marketing Digital Junior en Telefónica, publicado en LinkedIn. Como recién graduada en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Marketing por la Universidad Complutense de Madrid, estoy deseando aplicar mis conocimientos teóricos en la práctica y crecer dentro de su prestigiosa organización.
Aunque carezca de experiencia profesional directa, soy una persona motivada, con gran capacidad de aprendizaje y resolución de problemas. Mi formación académica me ha proporcionado competencias en marketing digital con enfoque en redes sociales e inteligencia artificial, redacción, pensamiento estratégico y gestión de proyectos, y confío en poder contribuir eficazmente a su equipo.
Me atrae especialmente su innovación en marketing y creo que mis habilidades de comunicación y creatividad me convierten en la candidata ideal para este puesto. Me entusiasma la oportunidad de aprender y desarrollar nuevas competencias, a la vez que aporto valor al equipo y a la empresa.
Gracias por considerar mi solicitud. Me interesa la posibilidad de conversar sobre cómo mi formación, habilidades y entusiasmo pueden beneficiar a Telefónica. Adjunto mi CV para su revisión.
Atentamente,
María López
Inspírate en el ejemplo de currículum de recién graduado para destacar tus competencias.
2. Ejemplo de carta de presentación para autocandidatura
Estimado responsable de Recursos Humanos o responsable del área de Contabilidad:
Me gustaría expresar mi interés en formar parte de Deloitte. Admiro profundamente el prestigio de su empresa, sus proyectos y sus valores, y me motiva la posibilidad de contribuir con entusiasmo y dedicación al éxito de su equipo.
Aunque no cuento con experiencia laboral directa en el sector, estoy comprometido con aprender y desarrollar habilidades profesionales en contabilidad. Mi formación académica en el Grado en Contabilidad de la Universidad de Valencia me ha proporcionado una base sólida que deseo aplicar en un entorno profesional, convencido de que puedo aportar valor mientras desarrollo mi carrera.
Estoy particularmente impresionado por la trayectoria de Deloitte en el desarrollo de jóvenes talentos y por las oportunidades que ofrece para explorar distintas áreas de la contabilidad, como fiscalidad o auditoría. Me entusiasma la posibilidad de crecer junto a su equipo, perfeccionando mis competencias y contribuyendo a sus proyectos.
Gracias por considerar mi candidatura. Espero que me tengan en cuenta para futuras vacantes que se ajusten a mi perfil y que podamos conversar sobre cómo mi pasión por la contabilidad, junto con mi deseo de aprender y adaptarme, puede beneficiar a Deloitte. Adjunto mi CV para su revisión.
Atentamente,
Javier Martínez
Revisa nuestro ejemplo de CV de contable para inspirarte y adaptar tu propia candidatura.
3. Ejemplo de carta de presentación para prácticas
Estimado responsable de selección:
Le escribo para expresar mi interés en la práctica de diseño gráfico en Inditex, anunciada en LinkedIn. Como estudiante de diseño gráfico en la Universidad de Barcelona, estoy motivada y con muchas ganas de aplicar mis conocimientos, por lo que me entusiasma la oportunidad de adquirir experiencia práctica y contribuir a su equipo.
Me apasiona convertir ideas en obras maestras visuales y estoy deseando aprender y crecer en este dinámico campo. Mis cursos en diseño de experiencia de usuario, gestión de marca, principios de diseño, medios interactivos y diversos programas de diseño me han proporcionado una sólida base, y confío en mi capacidad para aplicar mis conocimientos teóricos en la práctica.
Me atrae especialmente la oportunidad de trabajar en una organización de gran escala, colaborar con diferentes equipos y diseñar elementos visuales que se alineen con la identidad y la visión de la marca. Además, estoy deseando aprovechar mis competencias y entusiasmo para realizar contribuciones significativas, ya que aprendo rápido, soy adaptable y me desenvuelvo bien en entornos dinámicos.
Gracias por considerar mi solicitud. Espero tener la oportunidad de conversar sobre cómo mi pasión por el diseño gráfico, junto con mi formación académica, puede contribuir al éxito de Inditex. Adjunto mi CV para su revisión.
Atentamente,
Laura Sánchez
Aprende a redactar una carta de presentación para prácticas y potencia tu candidatura.
4. Ejemplo de carta de presentación para estudiante
Estimado responsable de selección:
Le escribo para expresar mi interés en el puesto de técnico de selección en InfoJobs, anunciado en LinkedIn. Como estudiante de cuarto curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Autónoma de Madrid, estoy deseando adquirir experiencia práctica y aprender de profesionales del sector.
A pesar de no contar todavía con experiencia profesional directa en selección de personal, aprendo rápido, soy adaptable y poseo excelentes habilidades de comunicación. Mi formación académica en recursos humanos me está proporcionando competencias valiosas, como la organización y la comunicación, que estoy deseando aplicar en la práctica. Me considero una persona trabajadora y entusiasta, con pasión por ayudar a otros, especialmente a recién graduados, a encontrar empleo.
Me impresiona especialmente su objetivo de consolidarse como la principal plataforma de empleo en España y me entusiasma la oportunidad de contribuir a su equipo. Estoy convencida de que mi dedicación, sumada a mi deseo de aprender, me convierte en la candidata ideal para este puesto.
Gracias por considerar mi solicitud. Espero tener la oportunidad de hablar sobre cómo mi formación académica y mi entusiasmo pueden beneficiar a InfoJobs. Adjunto mi CV para su revisión.
Atentamente,
Ana García
Puedes apoyarte en el ejemplo de CV de recursos humanos para encontrar más ideas y estructurar mejor tu currículum.
Consejo profesional
Mantener una marca personal coherente en tu CV, carta de presentación y perfil online refuerza tu imagen profesional y transmite confianza a los empleadores.
5. Ejemplo de carta de presentación para cambio de carrera
Estimado responsable de selección:
Les escribo para expresar mi interés en el puesto de analista de datos junior en Indra, anunciado en LinkedIn. Con experiencia previa en marketing y tras completar recientemente un bootcamp intensivo en desarrollo web, me entusiasma la oportunidad de aprovechar mis habilidades transferibles y emprender esta nueva trayectoria profesional en su organización.
Aunque mi experiencia en marketing pueda parecer ajena al análisis de datos, mi transición al desarrollo web me ha proporcionado un conjunto diverso de competencias que considero valiosas para este puesto. Gracias al Bootcamp de Desarrollo Web y UX/UI, adquirí conocimientos en lenguajes de programación como HTML, CSS y JavaScript, además de una base en gestión de bases de datos y en la creación de interfaces y visualizaciones interactivas orientadas al usuario.
Soy una persona adaptable, aprendo rápido y me desenvuelvo bien en entornos que requieren resolución de problemas y colaboración. Mi experiencia en marketing me permitió analizar tendencias de datos, identificar comportamientos de los consumidores y comunicar información de manera eficaz, habilidades directamente aplicables a las responsabilidades de un analista de datos.
Me atrae especialmente Indra como referente en el sector tecnológico en España. Estoy deseando contribuir a su equipo y, al mismo tiempo, seguir desarrollando mis competencias en análisis de datos. Me comprometo a lograr una transición exitosa al sector tecnológico y me entusiasma la oportunidad de crecer dentro de su organización.
Gracias por considerar mi candidatura. Me interesa conversar sobre cómo mi experiencia, sumada a mi entusiasmo por el análisis de datos y el desarrollo web, puede contribuir al éxito de Indra.
Atentamente,
Antonio Fernández
Si tu objetivo está en el sector tecnológico, inspírate en nuestros ejemplos de CV de analista de datos, programador o ingeniero informático y descubre recomendaciones adicionales.
6. Ejemplo de carta de presentación con vocación profesional
Estimado responsable de contratación:
Les escribo para expresar mi interés en el puesto de auxiliar de enfermería en el Hospital Universitario La Paz de Madrid, tal y como se anuncia en su página web. Aunque soy nuevo en el sector sanitario, me apasiona brindar atención de calidad y tengo muchas ganas de aprender y crecer en su prestigiosa organización.
Actualmente, estoy cursando el Grado en Enfermería, lo que me permite adquirir una sólida base teórica y práctica. Aunque todavía no cuento con experiencia laboral, mi formación universitaria me está preparando para asumir responsabilidades en el ámbito clínico y me motiva a comenzar mi trayectoria profesional en contacto directo con pacientes y equipos sanitarios.
Más allá de mi formación, quiero resaltar mi vocación por el cuidado de la salud. Desde siempre he sentido un profundo compromiso con ayudar a los demás, especialmente a las personas mayores y a quienes más necesitan apoyo. Esta vocación es el motor que me impulsa a dedicarme a la enfermería y me motiva a ofrecer empatía, dedicación y un trato humano en cada interacción con los pacientes.
Espero aplicar mis habilidades comunicativas e interpersonales para futuros puestos en el sector sanitario. Soy una persona dedicada y trabajadora, comprometida con brindar una excelente atención al paciente y apoyar al equipo sanitario.
Gracias por considerar mi solicitud. Espero con interés la oportunidad de hablar sobre cómo mi vocación por la atención médica, junto con mi deseo de aprender, puede beneficiar al Hospital Universitario La Paz. Adjunto mi CV para su revisión.
Atentamente,
Francisco Díaz
Déjate guiar por nuestros consejos y ejemplos de CV de enfermería y medicina, y crea una candidatura que muestre tu compromiso con la salud y el bienestar.
7. Ejemplo de carta de presentación con vínculo previo con la organización
Estimado responsable de contratación:
Le escribo para expresar mi interés en el puesto de auxiliar de recepción en el Hotel Boutique Las Letras de Madrid, tal como se anuncia en su página web. Si bien no tengo experiencia directa en el sector hotelero, me entusiasma brindar experiencias excepcionales a los huéspedes y estoy deseando aprender y crecer en su prestigioso hotel.
Mi experiencia en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo me ha preparado para desenvolverme en entornos dinámicos y brindar un servicio excepcional. Aprendo rápido y poseo una sólida ética de trabajo, cualidades que considero esenciales en el sector hotelero.
Además, ya he colaborado previamente con su organización en un proyecto universitario vinculado al sector turístico, lo que me permitió conocer de cerca su filosofía de servicio y reforzar mi interés en formar parte de su equipo. Considero que este vínculo previo aporta credibilidad a mi candidatura y demuestra mi compromiso con su proyecto.
Estoy particularmente impresionado por las reseñas positivas de este hotel y me entusiasma la oportunidad de contribuir a su equipo. Me comprometo a brindar un servicio excelente y a crear experiencias memorables para los huéspedes, y estoy ansioso por asumir nuevos retos y oportunidades de crecimiento.
Gracias por considerar mi solicitud. Me gustaría conversar sobre cómo mis habilidades y entusiasmo pueden beneficiar al Hotel Boutique Las Letras. Adjunto mi CV para su revisión.
Atentamente,
Lucía Martínez
Revisa nuestros ejemplos de CV de recepcionista y hostelería, y adáptalos a tu trayectoria y metas profesionales.
8. Ejemplo de carta de presentación con referencia personal
Estimado responsable de contratación:
Le escribo para expresar mi interés en el puesto de auxiliar de farmacia en la Farmacia Central Madrid, tal y como se anuncia en LinkedIn. Aunque no tengo experiencia laboral directa en el sector farmacéutico, me apasiona el cuidado de la salud y estoy deseando iniciar mi carrera profesional en este ámbito.
Soy una persona organizada, con gran capacidad de aprendizaje y habilidades de comunicación que considero esenciales para atender a los pacientes y colaborar en la gestión diaria de una farmacia. Durante mis estudios he adquirido conocimientos básicos sobre farmacología y atención sanitaria, y me motiva poder aplicarlos en un entorno profesional.
Además, mi candidatura cuenta con la recomendación de María Jesús González, miembro de su equipo, quien puede dar referencias sobre mi perfil académico y mis competencias personales. Este respaldo refuerza mi compromiso y vocación por integrarme en su organización.
Gracias por considerar mi solicitud. Espero tener la oportunidad de conversar sobre cómo mi vocación por el cuidado de la salud, junto con mi deseo de aprender y desarrollarme, puede beneficiar a Farmacia Central Madrid. Adjunto mi CV para su revisión.
Atentamente,
Mateo Jiménez
Consulta el CV de farmacéutico y personalízalo paso a paso según tus objetivos profesionales.
Conclusiones clave
La carta de presentación es un recurso estratégico que puede fortalecer tu solicitud. Aunque no siempre se requiera, puede ser decisiva para resaltar tu perfil ante los reclutadores.
La carta de presentación siempre aporta valor, incluso si no tienes experiencia laboral. Resulta especialmente útil si eres estudiante, recién graduado, buscas prácticas o quieres cambiar de carrera.
En tu carta de presentación puedes destacar tu motivación personal, tu vocación y tus habilidades transferibles con ejemplos concretos.
Si investigas la empresa antes de redactar tu carta de presentación, demuestras interés genuino y preparación.
Si personalizas la carta de presentación según la oferta laboral, aumentas tus posibilidades de superar filtros de selección.
Procura que tu carta de presentación sea breve, clara y coherente con tu CV y con la oferta de empleo.
Una revisión cuidadosa de tu carta de presentación asegura claridad, precisión y un impacto positivo en el reclutador.
¿Próximos pasos?
¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Nuestro equipo de CVMaker ofrece servicios profesionales de redacción de tu CV y cartas de presentación adaptadas a cada puesto y sector. Explora nuestras plantillas de CV personalizables o consulta nuestro blog de empleo para inspirarte. Además, sigue nuestros consejos sobre cómo enviar tu CV por correo electrónico para completar tu solicitud con éxito.
Preguntas frecuentes
¿Cómo expresar que no tengo experiencia pero sí disposición para aprender?
Al expresar tu disposición a aprender, transmites entusiasmo por adquirir nuevas habilidades y conocimientos relevantes para el puesto. Destaca tu adaptabilidad y tu interés por el desarrollo personal y profesional, asegurándote de que el empleador perciba tu potencial de crecimiento dentro de la empresa. Además, consulta cómo redactar un CV sin experiencia para reforzar tu postulación.
¿Cómo escribir una carta de presentación cuando no hay ninguna vacante publicada?
Cuando una empresa es de tu interés por su prestigio, proyectos o valores, aunque no haya abierto procesos de selección, puedes enviar tu carta de presentación como autocandidatura. En ella, muestra tu admiración por la empresa y tu interés en contribuir a su éxito. Resalta tus habilidades y experiencias que se alinean con sus valores y solicita una entrevista u oportunidad para conversar sobre cómo puedes aportar valor al equipo. Esto refleja proactividad y compromiso.
¿A quién debo dirigir mi carta de presentación cuando no hay ninguna vacante publicada?
Lo más recomendable es dirigir tu carta a la Gerencia de Recursos Humanos o directamente al responsable del área en la que deseas colaborar. También es válido usar el correo genérico de empleo o talento que muchas compañías publican en su web. En todos los casos, procura personalizar el saludo con el nombre de la persona responsable si logras identificarla, ya que esto transmite mayor interés y profesionalismo.
¿Qué extensión debe tener una carta de presentación sin experiencia?
La extensión ideal es de una página. Así garantizas un contenido conciso y atractivo que capte la atención del reclutador desde el inicio. Mantén el texto breve, destacando tus principales cualificaciones y motivación sin abrumar al lector. Para más consejos, consulta cómo escribir una carta de presentación corta.
